在體制內(nèi)，辦公室（廳）是一個(gè)服務(wù)部門，其主要職責(zé)是辦文、辦會(huì)、辦事。

與其它部門相比，辦公室對干部素質(zhì)要求更高。

它選擇干部的渠道，一般不從社會(huì)上直接招考，而是從其它機(jī)關(guān)選調(diào)經(jīng)過實(shí)踐證明相當(dāng)優(yōu)秀的干部。
年輕人如果能進(jìn)辦公室工作，等于進(jìn)入“后備干部實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”，如果自身努力，基本上都會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。
在辦公部門工作，應(yīng)注意在以下幾方面努力。
一是要全身心投入。辦公室是一個(gè)綜合部門，其工作性質(zhì)涵蓋方方面面，不分八小時(shí)以內(nèi)與以外，所以要想在辦公室脫穎而出，必須放棄個(gè)人的大部分東西，能“守住攤”，“常在行”，不能需要你的時(shí)候你不在。
二是注意在實(shí)踐中感悟提高。起草的講話稿為什么那樣改？這件事情領(lǐng)導(dǎo)為什么那樣處理？這次會(huì)議籌辦的有什么不足？每親身參與完成一項(xiàng)工作，都要進(jìn)行復(fù)盤反思，找到令自己沒想到的地方，這樣你的能力就會(huì)迅速提升。
三是注意擴(kuò)大人脈資源。辦公部門接觸人多，而且多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)干部，切忌將自己定位為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一員而俯視各方，一定要耐心、盡心地為各方面提供服務(wù)，力爭建立起良好的個(gè)人形象和人際關(guān)系，這將終生受益。